A promessa
Em fusões, a dúvida não é quem “vence”, é que marca nasce. Integrar é dar sentido ao novo todo: cultura, portfólio e narrativa que não soem como remendo.
O processo em 5 movimentos
- Leitura de culturas: o que cada lado traz de melhor (e o que atrapalha).
- Narrativa do novo capítulo: por que a união existe e o que muda para fora.
- Arquitetura de portfólio: ofertas sem sobreposição e fáceis de vender.
- Nome e sinais: quando necessário, renaming e identidade que simbolizam a união.
- Plano 100 dias: governança, ritos e playbooks de transição.
O que vimos acontecer nas marcas
- Retenção da base porque o cliente entende rapidamente o novo.
- Times alinhados e cross-sell natural.
- Marca que começa o capítulo certo — sem ruído interno.
Sinais de que deu certo
As pessoas usam o novo nome sem resistência, o site explica em um parágrafo, a proposta única aparece inteira numa única lâmina.
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